店长训练工作职责包括哪些（）
A: 以正直、诚实和求知的行为提升网鱼网咖的企业文化、价值和使命
B: 掌握本层级及以下层级培训计划，确保培训计划在门店中正确执行及落地，为门店同学的训练结果负责
C: 能熟练运用训练模型“准备、示范、联系、追踪”进行培训
D: 确保每月对门店进行至少一次训练评估，检视门店训练系统100%执行
E: 定期在门店中召开与训练相关的会议
F: 追踪各层级的训练职责、维护门店的培训资料及相关工具
A: 以正直、诚实和求知的行为提升网鱼网咖的企业文化、价值和使命
B: 掌握本层级及以下层级培训计划，确保培训计划在门店中正确执行及落地，为门店同学的训练结果负责
C: 能熟练运用训练模型“准备、示范、联系、追踪”进行培训
D: 确保每月对门店进行至少一次训练评估，检视门店训练系统100%执行
E: 定期在门店中召开与训练相关的会议
F: 追踪各层级的训练职责、维护门店的培训资料及相关工具
举一反三
- 值班店长的工作职责和范围（） A: 负责值班期间商品活动的准确执行 B: 以身作则，关注并辅导同事的服务过程，提升顾客满意度 C: 及时应对各种突发情况，确保门店正常运营 D: 追踪值班期间训练计划的执行效果
- 零售企业对门店商品划分组群一般采用以下几种模式：、 、门店层级计划
- 训练前训练员的准备工作包括（） A: 检查所需的训练资料（训练考核卡、培训计划、设施设备、工作工具等） B: 训练区域的整洁 C: 经验分享相关案例 D: 依据需要，自我练习正确的程序
- 关于训练和培训,下面说法错误的是( )。 A: 训练属于发展活动,培训属于学习活动 B: 训练针对技能、思考能力、解决问题的方法 C: 培训的步骤包括准备、解释、示范、再示范或解释学习者操作和学习者总结 D: 训练比培训更有作用,企业应该多训练少培训
- 店长的工作流程中加强对员工的培训，包括新聘员工的在岗训练与定期在职培训，但不包括促销活动训练。