思想政治工作“五必谈”的内容是（）。
A: 员工执行重要工作任务时必谈
B: 员工结婚必谈
C: 员工间出现隔阂矛盾时必谈
D: 员工岗位有较大变动时必谈
E: 员工受到重大奖惩或情绪有较大波动时必谈
F: 实施重大政策措施出现不同意见时必谈
A: 员工执行重要工作任务时必谈
B: 员工结婚必谈
C: 员工间出现隔阂矛盾时必谈
D: 员工岗位有较大变动时必谈
E: 员工受到重大奖惩或情绪有较大波动时必谈
F: 实施重大政策措施出现不同意见时必谈
举一反三
- 基层党组织负责人要经常、主动和干部职工谈心谈话。善于利用重要节点开展谈心谈话，做到必谈（） A: 岗位变动必谈 B: 组织处理必谈 C: 发生家庭变故必谈 D: 发现苗头性问题
- 与员工谈心谈话坚持必谈（） A: 四 B: 五 C: 六 D: 七
- 思想政治工作“四必访”的内容是（）。 A: 员工结婚必访 B: 员工家庭出现重大矛盾或婚姻变故必访 C: 员工重大节日值班必访 D: 员工家庭遇到特殊困难必访 E: 员工及家庭成员大病住院或员工家庭成员去世必访
- 集团公司《关于召开2014年度领导班子民主生活会的通知》明确指出，在各单位民主生活会召开之前必须逐一深入谈心谈话。领导班子要开展一次普遍的谈心谈话活动，做到（）即党政主要领导之间必谈、主要领导与班子其他成员必谈、其他班子成员之间必谈、班子成员与分管部门负责人必谈，同时适当扩大谈心谈话范围，主动接受干部职工约谈。 A: 逐一谈话 B: 四必谈 C: 五必谈 D: 六必谈
- “大交流”活动中，“四必谈”要求：：支队领导与机关处科室领导、大队（站）主官必谈；机关处科室领导与本处科室人员必谈；大队领导与所属干部、文员必谈；站级干部与所属指战员（含专职队员）必谈（）