体验式教学是（）
A: 学员根据某一培训项目的要求，进行该项目的训练，教师起辅导作用，训练后进行训练情况讨论的培训方法
B: 借用仿真技术进行的培训
C: 通过角色扮演法进行的培训
D: 通过参观访问，工作轮换进行的培训
A: 学员根据某一培训项目的要求，进行该项目的训练，教师起辅导作用，训练后进行训练情况讨论的培训方法
B: 借用仿真技术进行的培训
C: 通过角色扮演法进行的培训
D: 通过参观访问，工作轮换进行的培训
举一反三
- 体验式教学是（） A: A学员根据某一培训项目的要求，进行该项目的训练，教师起辅导作用，训练后进行训练情况讨论的培训方法 B: B借用仿真技术进行的培训 C: C通过角色扮演法进行的培训 D: D通过参观访问，工作轮换进行的培训
- 体验式教学是（） A: 学员根据某一培训项目的要求，进行该项目的训练，教师起辅导作用，训练后进行训练情况讨论的培训方法\n B: 借用仿真技术进行的培训\n C: 通过角色扮演法进行的培训\n D: 通过参观访问，工作轮换进行的培训
- 体验式培训的具体形式有（）。 A: 参观访问 B: 小组培训 C: 室内培训游戏 D: 户外体验式训练 E: 工作轮换
- 采用职工先后承担不同岗位的工作来达到培训目的的培训方法叫做（ ）。 A: 角色扮演 B: 模拟训练 C: 工作轮换 D: 体验式培训
- 对培训项目实施效果监控情况进行总结，目的是为了确定培训工作的好坏，更重要的是帮助培训者提高培训水平。