企业管理人员凭借经验直觉，对企业人力需求进行预测的方法是（ ）
举一反三
- 凭借自己以往工作的经验直觉进行预测的需求预测方法是：
- 管理人员凭借自己以往工作的经验和直觉，对未来所需要的人力资源做出估计，这种人力资源预测方法叫做（）。
- 由有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力，对企业的人力资源需求进行直觉判断和预测，这是人力资源需求预测方法中的( )。 A: 管理人员判断法 B: 德尔菲法 C: 转换比率分析法 D: 人员核查法
- 经验预测法就是企业根据以往的经验来推测未来的人员需求的预测方法。
- 某企业组织20名专家组成小组，根据专家的知识、经验，对企业的人力资源需求进行多轮的直觉判断与预测，这种人力资源需求预测的方法是( )。 A: 管理人员判断法 B: 线性回归分析法 C: 德尔菲法 D: 管理人员接续计划法