有关工作分析信息收集方法的描述，错误的是
A: 面谈法可以获得标准和非标准的资料，也可获得体力和脑力劳动的资料。
B: 问卷法的可控性比较好，容易了解对象的态度和动机等深层次信息。
C: 观察法的工作量比较大，要消耗大量的人力、财力和时间。
D: 工作日志法可以及时记录可避免遗漏信息，数据易于使用，以及获得的信息具有针对性。
A: 面谈法可以获得标准和非标准的资料，也可获得体力和脑力劳动的资料。
B: 问卷法的可控性比较好，容易了解对象的态度和动机等深层次信息。
C: 观察法的工作量比较大，要消耗大量的人力、财力和时间。
D: 工作日志法可以及时记录可避免遗漏信息，数据易于使用，以及获得的信息具有针对性。
举一反三
- 除了可以获得标准和非标准资料，面谈法的优点还有( )。 A: 获得全面且有深度的信息 B: 可以获得脑力和体力劳动的资料 C: 获得信息可靠性高 D: 获得比较客观和正确的信息
- 工作分析人员直接到工作现场,针对特定对象的作业进行观察、收集和记录有关工作信息,并进行分析和归纳总结的方法是（） A: 问卷法 B: 访谈去 C: 工作日志法 D: 观察法
- 工作分析人员直接到工作现场,针对特定对象的作业活动进行观察,收集、记录有关工作信息,并进行分析和归纳总结的方法是( )。 A: 面谈法 B: 工作日志法 C: 问卷调查法 D: 观察法
- 【单选题】通过搜集公司原有工作说明书等资料信息,获得工作分析信息的工作方法是? A. 工作日志法 B. 观察法 C. 访谈法 D. 资料分析法
- 关于工作分析信息采集中的问卷法，以下说法正确的是（） A: 分析资料难以量化，不便由计算机进行数据处理 B: 易于了解对象的态度和动机等较深层次的信息 C: 可用于多种目的、多种用途的工作分析 D: 可控性强，不易产生信息误差