员工培训的基本内容包括( )
A: 思想觉悟与职业道德
B: 技术与业务理论知识
C: 技术与业务能力
D: 人际管理能力
A: 思想觉悟与职业道德
B: 技术与业务理论知识
C: 技术与业务能力
D: 人际管理能力
A,B,C
举一反三
- 员工培训的基本内容。 A: 思想觉悟与职业道德 B: 技术与业务理论知识 C: 技术与业务能力 D: 技术与业务发展前景
- 人员培训的内容包括（ ）？ A: 思想觉悟与职业道德 B: 技术与业务理论知识 C: 技术与业务能力 D: 社会道德和法律法规
- 人员培训的基本内容包括() A: 思想觉悟 B: 职业道德 C: 技术与业务知识 D: 技术与业务能力 E: 管理能力
- 各级、各类人员的素质、能力要求不同，故其具体培训内容也不同。但培训的基本内容不外乎以下几部分（）。 A: A身体素质锻炼 B: B政治思想与职业道德教育 C: C技术与业务理论知识 D: D技术与业务能力
- 人员培训的内容不包括（）？ A: 职业道德培训 B: 业务能力培训 C: 法律法规 D: 技术能力培训
内容
- 0
职业能力包括()。 A: 处理业务的能力 B: 有关理论知识 C: 实际操作能力 D: 技术能力
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以不同层次的管理人员为例，业务技术能力、人际关系与协调能力、管理决策能力的要求与差异也非常明显。上层管理者偏重于（） A: 技术能力 B: 人际能力 C: 管理能力 D: 协调能力
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员工培训的内容包括（）。 A: A职业道德 B: B操作技能 C: C员工能力 D: D职业知识
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管理开发培训是针对员工管理能力、（ ）提升的一套培训与开发计划和管理过程的总称 A: 业务能力 B: 综合素质 C: 业务素质 D: 综合能力
- 4
职业技能包括从业人员的实际操作能力，业务处理能力，技术技能，职业理论知识