奖励制度中奖励的方式主要有( )。
奖励制度中奖励的方式主要有( )。
国家公务员的奖励制度应坚持物质奖励和精神奖励相结合，以精神奖励为主的原则。（)
国家公务员的奖励制度应坚持物质奖励和精神奖励相结合，以精神奖励为主的原则。（)
【多选题】我国的行政奖励制度可分为() A. 作出贡献类奖励制度 B. 举报有功类奖励制度 C. 行政补助制度 D. 行政保障制度
【多选题】我国的行政奖励制度可分为() A. 作出贡献类奖励制度 B. 举报有功类奖励制度 C. 行政补助制度 D. 行政保障制度
（）可以分为物质奖励和非物质奖励两种。 A: 纯佣金制度 B: 薪金加奖励制度 C: 薪金加佣金制度 D: 特别奖励制度
（）可以分为物质奖励和非物质奖励两种。 A: 纯佣金制度 B: 薪金加奖励制度 C: 薪金加佣金制度 D: 特别奖励制度
根据《国家科学技术奖励条例》和《科学技术奖励制度改革方案》精神，我国研究成果奖励只设立（） A: 国家级 B: 省级 C: 地区级 D: 市级 E: 学会级
根据《国家科学技术奖励条例》和《科学技术奖励制度改革方案》精神，我国研究成果奖励只设立（） A: 国家级 B: 省级 C: 地区级 D: 市级 E: 学会级
销售报酬中的特别奖励制度包括全面特别奖金、业绩特别奖金和销售竞赛奖励三种形式。
销售报酬中的特别奖励制度包括全面特别奖金、业绩特别奖金和销售竞赛奖励三种形式。
完善科技评价和奖励制度，提高科研人员的积极性和创造力的有效途径是（） A: 改革科技评价制度 B: 深化科技奖励改革 C: 加快实施创新人才推进计划 D: 改善科研人员生活水平
完善科技评价和奖励制度，提高科研人员的积极性和创造力的有效途径是（） A: 改革科技评价制度 B: 深化科技奖励改革 C: 加快实施创新人才推进计划 D: 改善科研人员生活水平
下列不属于企业文化制度建设中一般要建立的是（）。 A: 组织制度 B: 计划执行制度 C: 信息沟通制度 D: 营销人员奖励制度
下列不属于企业文化制度建设中一般要建立的是（）。 A: 组织制度 B: 计划执行制度 C: 信息沟通制度 D: 营销人员奖励制度
人才成长需要一定的制度条件作保障。这里所说的制度，包括人才的培养制度、选拔制度、评价制度、使用制度、奖励制度等
人才成长需要一定的制度条件作保障。这里所说的制度，包括人才的培养制度、选拔制度、评价制度、使用制度、奖励制度等
根据《国家科学技术奖励条例》和《科学技术奖励制度改革方案》精神，我国研究成果奖励只设立（） A: A国家级 B: B省级 C: C地区级 D: D市级 E: E学会级
根据《国家科学技术奖励条例》和《科学技术奖励制度改革方案》精神，我国研究成果奖励只设立（） A: A国家级 B: B省级 C: C地区级 D: D市级 E: E学会级