关于公司员工加班说法，正确的是（）。
A: 员工本月加班的，公司应安排调休
B: 公司在节假日组织的郊游及其他娱乐活动
C: 出差时路途所花费的时间
D: 在非工作时间组织的培训
A: 员工本月加班的，公司应安排调休
B: 公司在节假日组织的郊游及其他娱乐活动
C: 出差时路途所花费的时间
D: 在非工作时间组织的培训
举一反三
- 以下哪些不视为加班（） A: 员工自行参加的培训 B: 员工出差路途时间 C: 员工自行参加的会议 D: 员工参加的公司在非工作时间内组织的娱乐性活动时间
- 因工作需要，公司与员工协商，经员工同意后，员工在工作日延时工作及休息日、法定节假日加班工作（每月不超过36小时）的，视为员工的加班时间，公司将核发加班费或者给予调休（） A: 正确 B: 91 C: 22 D: 43
- 员工在工作日及休息日加班，公司在员工加班（）内安排调休 A: 1个月 B: 2个月 C: 3个月 D: 4个月
- 关于加班，下列描述正确的是（）。 A: 员工在休息日加班后，应优先安排补休 B: 如公司确因工作需要预计在年内无法安排员工补休的，支付加班费。 C: 员工在平时加班，按基本工资的1.5倍发放加班费。 D: 员工在法定节假日加班，按基本工资的3倍发放加班费。
- 根据《劳动法》，下列公司对员工工作时间的安排，符合规定的是（）。 A: 公司每周工作7天，每天工作6小时 B: 公司每周工作6天，每天工作6.5小时 C: 公司每周工作5天，每天加班2.5小时 D: 公司每周工作5天，每月加班50小时