关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-04 ()是一项非常重要的人力资源基础管理工作。 A: 编制工作描述 B: 编制人力资源规划 C: 编制招聘计划 D: 编制工作说明书 ()是一项非常重要的人力资源基础管理工作。A: 编制工作描述B: 编制人力资源规划C: 编制招聘计划D: 编制工作说明书 答案： 查看 举一反三 编制工作说明书是人力资源从业者的一项系统工作（ ）。 编制岗位说明书的信息来源于（）。 A: 人力资源计划 B: 工作分析 C: 招聘与甄选 D: 绩效考核 人力资源管理的核心在于()。 A: 编制规划 B: 价值链管理 C: 工资薪酬管理 D: 工作说明的制定 （ ）是人力资源规划的主要工作。 A: 编制总体规划 B: 编制专项业务规划 C: 制定必要的人力资源政策和措施 D: 对人力资源进行供需预测 （）是编制人力资源规划的先决条件 A: 人力资源管理政策调整计划 B: 人力资源费用预算计划 C: 员工培训计划 D: 员工职业生涯规划
