你找工作时,最重要的考虑因素为何?
A: 公司的远景及产品竞争力。
B: 公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。
C: 工作的性质是否能让我发挥所长，并不断成长。
D: 合理的待遇及主管的管理风格。
A: 公司的远景及产品竞争力。
B: 公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。
C: 工作的性质是否能让我发挥所长，并不断成长。
D: 合理的待遇及主管的管理风格。
举一反三
- 针对“你找工作时最主要的考虑因素是什么?”这一面试问题,选出面试官最可能满意的答案()。 A: 公司的远景及产品的竞争力 B: 公司对员工职业生涯规划的重视及人性化的管理 C: 工作的性质是否能让我发挥所长并不断成长 D: 合理的待遇及主管的管理风格
- 选择产品成本计算基本方法时应考虑（ ）。 A: 产品品种、规格是否繁多 B: 产品消耗定额是否计算准确、稳定 C: 是否能加速成本计算工作 D: 生产类型的特点及成本管理的要求不同
- 离职管理中值得管理层和人力资源部主要关心的问题包括（）。 A: A是否考虑福利细分策略，满足雇员多元化需求 B: B积极推动建立开放的管理文化，协助并制造时机让公司的最高层向普通员工传播公司远景 C: C关爱员工，关心员工家庭，将员工的成功与其家人分享 D: D推动公司目标管理，并促成互动式汇报渠道，对员工岗位进行分析，保持员工工作的挑战性和适度的压力 E: E考虑目前员工是否都对公司的薪酬制度满意
- 公司或企业运用特定的标准和指标，对员工过去的工作行为及取得的工作业绩进行评估，并运用评估的结果对员工未来的工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和方法被称为（ ）。 A: 员工管理 B: 绩效考核 C: 组织管理 D: 组织发展
- 创业团队的CEO，首要的工作责任是（ ）。 A: 领导研发团队 B: 制定公司的愿景规划 C: 人性化的管理 D: 销售