与部下沟通时，领导赞美部下时应注意（）
A: 赞扬的态度要真诚
B: 赞扬的内容要具体
C: 注意赞美的场合
D: 要直截了当，切记婉转
A: 赞扬的态度要真诚
B: 赞扬的内容要具体
C: 注意赞美的场合
D: 要直截了当，切记婉转
举一反三
- 赞美部下的技巧包括：（） A: 赞扬的态度要真诚 B: 赞扬的内容要具体 C: 适当运用间接赞美的技巧 D: 最好在众人面前赞扬 E: 注意赞扬的场合
- 下列关于领导赞扬部下说法错误的是（） A: 在赞美下属时要做到真诚 B: 赞扬要依据具体的事实评价 C: 任何时候都要在众人面前赞扬部下 D: 巧妙借第三者的话来赞美对方
- 下列关于领导赞扬部下说法错误的是（） A: 在赞美下属时要做到真诚\n B: 赞扬要依据具体的事实评价\n C: 任何时候都要在众人面前赞扬部下\n D: 巧妙借第三者的话来赞美对方
- 赞扬下级要做到（ ）。 A: 态度要真诚 B: 内容要具体 C: 注意赞扬的场合 D: 适当运用间接赞扬的技巧
- 赞美下属时,以下哪种方法不合适?() A: 态度真诚 B: 赞扬内容可以不具体 C: 注意时间与场合 D: 适当运用赞美技巧