领导权变理论关注的是领导者的个人特性对领导有效性的影响。
A: 正确
B: 错误
A: 正确
B: 错误
B
举一反三
内容
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领导的有效性取决于领导者、被领导者和环境的影响属于哪一种领导理论 A: 领导权变理论 B: 领导品质理论 C: 领导应变理论 D: 领导行为理论
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下面关于领导理论的论述,正确的有( )。 A: 领导行为理论认为,判断领导是否有效关键看他做什么 B: 领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配 C: 领导权变理论优于领导行为理论 D: 领导者特质论认为,具有特定性格特征的人才能成为有效的领导
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根据领导权变理论,领导的有效性取决于() A: 领导者的个人品质 B: 固定不变的领导行为 C: 领导者是否适应所处的具体环境 D: 领导者是民主性还是放任型领导
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领导权变理论是研究被领导者的_____、领导者和被领导者的_____以及_____如何影响领导行为的有效性理论。
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关于领导理论，下列论述正确的是( )。 A: 领导行为理论认为，判断领导是否有效关键看他做什么 B: 领导性格理论认为，具有特定性格特征的人才能成为有效的领导 C: 领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配 D: 领导权变理论优于领导行为理论