下列解决劳动争议的途径中,不符合法律规定的是( )。
A: 协商解决
B: 申请调解
C: 申请仲裁
D: 直接到人民法院提起诉讼
A: 协商解决
B: 申请调解
C: 申请仲裁
D: 直接到人民法院提起诉讼
举一反三
- 法律规定的劳动争议当事人解决劳动争议的基本方法是()。 A: 申请调解 B: 申请仲裁 C: 提起诉讼 D: 协商解决 E: 强制执行
- 根据我国劳动法规定，用人单位与劳动者发生劳动争议后，以下解决途径不正确的是（） A: 协商解决 B: 依法申请调解 C: 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 D: 直接向人民法院提起诉讼
- 法律规定的劳动争议当事人解决劳动争议的基本方法是（ ）。 A: A申请调解 B: B申请仲裁 C: C提起诉讼 D: D协商解决 E: E强制执行
- 2.关于劳动争议解决途径的选项错误的是 A: 当事人可以协商解决 B: 当事人可以直接向人民法院提起诉讼 C: 当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解 D: 当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
- 发生劳动争议时，当事人可通过（）途径得以解决。 ①可依法申请调解； ②仲裁； ③提起诉讼； ④协商解决。 A: ①-④ B: ①-③ C: ①② D: ②-④