关于领导行为理论的代表研究有（）
A: 俄亥俄州立大学的领导行为四分图理论
B: 美国密西根大学的领导行为研究
C: 坦南鲍姆的领导行为连续统一体理论
D: 美国德克萨斯大学布莱克和莫顿的管理方格理论
E: 齐塞利的有效领导者的品质研究
A: 俄亥俄州立大学的领导行为四分图理论
B: 美国密西根大学的领导行为研究
C: 坦南鲍姆的领导行为连续统一体理论
D: 美国德克萨斯大学布莱克和莫顿的管理方格理论
E: 齐塞利的有效领导者的品质研究
举一反三
- 研究者通过对领导者行为的研究，找出领导者行为与领导效率之间的关系，从而形成的领导行为理论有（）。 A: 领导作风理论 B: 领导方式理论 C: 领导四分图理论 D: 管理方格理论 E: 领导行为连续统一体理论
- 美国的坦南鲍姆和施密特提出选择领导模式的理论，即（） A: 二维领导模式 B: 连续统一体理论 C: 领导者品质理论 D: 领导行为理论
- 坦南鲍姆和施密特提出的领导理论是（） A: 领导行为连续统一体理论 B: 管理系统理论 C: 管理方格理论 D: 情境领导理论
- 布莱克和莫顿提出的领导理论是（）。 A: 领导行为连续统一体理论 B: 管理系统理论 C: 管理方格理论 D: 情景领导理论
- 领导行为理论不包括（） A: 密歇根大学的研究 B: 俄亥俄州立大学的研究 C: 路径—目标理论 D: 管理方格理论