卢维斯定理：谦虚不是把自己想得很糟，而是完全不想自己。提出者：美国心理学家H·卢维斯。你认为下面表述正确的是：（）。
A: 真正的谦虚是关注事情，而不是关注自己。
B: 因为害怕别人说骄傲，而不愿表达自己正确的意见，不是真正的谦虚。
C: 管理者应当营造敢于表达正确意见的氛围。对谦虚的正确理解和达成共识，是企业文化建设的一个部分内容
A: 真正的谦虚是关注事情，而不是关注自己。
B: 因为害怕别人说骄傲，而不愿表达自己正确的意见，不是真正的谦虚。
C: 管理者应当营造敢于表达正确意见的氛围。对谦虚的正确理解和达成共识，是企业文化建设的一个部分内容
举一反三
- 卢维斯定理：谦虚不是把自己想得很糟，而是完全不想自己。提出者：美国心理学家H・卢维斯。你认为下面表述正确的是：（）。 A: 真正的谦虚是关注事情，而不是关注自己。 B: 因为害怕别人说骄傲，而不愿表达自己正确的意见，不是真正的谦虚。 C: 管理者应当营造敢于表达正确意见的氛围。对谦虚的正确理解和达成共识，是企业文化建设的一个部分内容
- 判断正误：如果你是谦虚的人，你就会倾听不同意见；如果你是谦虚的人，你就会学习别人的长处；你或者听不进不同意见，或者不学习别人的长处；所以，你不是谦虚的人。
- 你从不炫耀自己真谦虚
- 竞聘演讲辞常见的结尾方法有 A: 表明对竞聘成败的态度 B: 表达自己对竞聘上岗的信心 C: 希望得到评选者的支持 D: 谦虚地表示自己经验不足，希望大家多提意见
- 一个人如果是智者，那么他一定是一位谦虚的人；而一个人只有认识到自己的不足，他才会谦虚。但是，如果一个人听不进别人的意见，那么他就不会认识到自己的不足。由此可以推出： A: 一个人如果认识到自己的不足，他就是一位智者 B: 一个人如果听不进别人的意见，他就不是一位智者 C: 一个人如果听得进别人的意见，他就会认识到自己的不足 D: 一个人如果认识不到自己的不足，他一定听不进别人的意见