管理者道德心理、道德意志和道德品质的有机统一体是（）
A: 管理行为
B: 管理责任
C: 管理意识
D: 管理人格
A: 管理行为
B: 管理责任
C: 管理意识
D: 管理人格
D
举一反三
- 关于管理道德的正确理解是（ ）。 A: 不属于道德范畴 B: 管理者的操守 C: 调整各种管理关系的规范总和 D: 管理道德与伦理无关
- 【单选题】管理道德与职业道德的关系是()。 A. 管理道德从属于职业道德 B. 职业道德从属于管理道德 C. 管理道德不属于职业道德 D. 职业道德就是管理道德
- 管理道德的出发点是（ ）。 A: 管理系统的整体利益 B: 社会一般道德原则 C: 管理者的责任意识 D: 管理活动的职业特殊性
- 下列有关组织结构对管理道德影响的描述正确的是 A: 具有正确价值观的管理者更趋向于坚守管理道德 B: 完善的权力制衡监督机制可以制止不道德管理行为 C: 上级管理行为的示范作用可以领导组织成员遵守管理道德 D: 合理的绩效评估考核体系可以指挥组织成员遵守管理道德
- 管理道德所调整的关系是管理关系，规范的行为是管理行为。这体现了管理道德特征的（) A: 普遍性 B: 特殊性 C: 非强制性 D: 变动性
内容
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管理道德包含的内容很广，一般可以概括为以下的（ ）方面。 A: 确立管理目标的道德 B: 实现目标手段的道德 C: 人际关系道德 D: 人事管理道德 E: 财物管理道德
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管理道德的本质是()。 A: 管理目标 B: 管理方法 C: 管理技术 D: 管理原则
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关于管理道德的特征,以下理解不准确的是 A: 合乎道德的管理提倡从社会整体角度来看问题 B: 合乎道德的管理认为,组织行为的目的是为了人 C: 合乎道德的管理重视政府、所有者、消费者的利益以及他们彼此间的关系 D: 合乎道德的管理具有自律的特征
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管理道德的本质是() A: 管理方法 B: 管理手段 C: 管理技术 D: 管理规则或原则
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什么是道德？什么是管理道德？