企业应当重视并购重组后企业文化建设，平等对待被并购方员工，促进并购双方的文化融合。

2022-06-16

答案：

对

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协议并购、要约并购、二级市场并购是按照( )划分企业并购。 A: 并购的实现方式 B: 涉及被并购企业的范围 C: 并购的支付方式 D: 并购双方的业务性质
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成功的并购整合方应当具备哪些特质（）。 A: 公司应当有着先进的，代表着社会和产业发展方向的企业文化 B: 公司应当是效率和效益的代表，代表着先进的生产力 C: 并购方企业在并购后连年亏损 D: 并购方能为被并购企业的利益相关者（股东、员工、债权人、客户等）带来更好的利益或提供更好的服务
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按并购双方所处的产业分类,并购方与被并购方处于同一产业属于( ) A: 横向并购 B: 纵向并购 C: 多元化并购 D: 产业资本并购
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对于并购方来说，来自于并购活动的净收益为并购收益与并购成本的差额。被并购方的净收益为并购公司并购被并购公司而支付的价款扣除被并购公司的价值。只有当并购活动能够增加企业的价值，为企业带来净收益时，这种并购活动才是可行的
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针对不同的文化整合风险，并购企业应分别在并购前的评估（文化评估）阶段和并购后的整合（文化整合）阶段采取适当的措施来控制风险。如果并购前评估双方企业文化冲突剧烈，整合风险很大，应放弃此次并购。