关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-16 我国企业在进行企业并购尤其是境外并购过程中，应当重视并购相关风险，尤其应防止忽视企业间文化差异和理念冲突，确保并购重组成功。 我国企业在进行企业并购尤其是境外并购过程中，应当重视并购相关风险，尤其应防止忽视企业间文化差异和理念冲突，确保并购重组成功。 答案： 查看 举一反三 企业应当重视并购重组后企业文化建设，平等对待被并购方员工，促进并购双方的文化融合。 智慧职教: 可能导致并购重组失败的一个重要原因是忽视企业间的文化差异和理念冲突。( ) 下列企业并购行为中，属于横向并购的是（） A: 奶粉企业并购咖啡企业 B: 炼油企业并购钢铁企业 C: 服装企业并购纺织企业 D: 煤炭企业并购发电企业 企业在并购前，应当重视对并购双方的企业文化调查研究和分析评估。 按并购企业对目标企业并购的动机 可分为横向并购、 纵向并购和混合并购
