人力资源部门选择适当的招聘渠道发布招聘信息，同一时期同一岗位只能通过一个招聘渠道发布。
错
举一反三
- 【多选题】以下哪些招聘信息是通过线上招聘渠道发布的? A. 通过商场海报发布招聘信息 B. 通过追加东网发布招聘信息 C. 通过酒店官网发布招聘信息 D. 通过智联招聘发布招聘信息
- 人员招聘程序的第一步是选择招聘渠道和发布招聘信息
- 人员招聘程序的第一步是选择招聘渠道和发布招聘信息
- 人员招聘的程序以下哪些是错误的：（）。 A: 制定招聘计划；组建招聘小组；确立招聘渠道，发布招聘信息；甄别录用 B: 组建招聘小组；制定招聘计划；确立招聘渠道，发布招聘信息；甄别录用 C: 制定招聘计划；确立招聘渠道；组建招聘小组，发布招聘信息；甄别录用 D: 制定招聘计划；组建招聘小组；甄别录用，发布招聘信息；发布招聘信息
- 以下哪些招聘信息是通过线上招聘渠道发布的?
内容
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招聘信息发布：人事行政部主责，根据岗位招聘特点选择合适的内外部招聘渠道，发布招聘信息。信息中应注明：（） A: 公司简介 B: 岗位名称 C: 招聘人数 D: 工作地点 E: 岗位职责 F: 任职资格 G: 岗位职级
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人员招聘程序的第一步是选择招聘渠道和发布招聘信息 A: 正确 B: 错误
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制定招聘规划时，在确定好招聘的人数和岗位之后，排序正确的是（）。 ①选择招聘的方式和渠道； ②制招聘预算； ③发布招聘信息； ④确定招聘时间 A: ①②③④ B: ④①②③ C: ②①④③ D: ①④③②
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某公司准备开展一场招聘活动，在确定招聘的人数和岗位后，接下来应该（）。 A: 确定招聘时间 B: 发布招聘信息 C: 选择招聘的渠道 D: 制定招聘预算
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某公司准备开展一场招聘活动，在确定招聘的人数和岗位后，接下来应该（）。 A: A确定招聘时间 B: B发布招聘信息 C: C选择招聘的渠道 D: D制定招聘预算