重点评估学员是否掌握了培训的知识技能的哪级培训效果评估
A: 反应评估
B: 学习评估
C: 行为评估
D: 结果评估
A: 反应评估
B: 学习评估
C: 行为评估
D: 结果评估
举一反三
- 被培训员工在接受培训以后，知识、技能、态度方面是否有所提高或改变以及有多大程度的提高或改变，这属于哪一级培训效果评估（ ） A: 反应评估 B: 学习评估 C: 行为评估 D: 结果评估
- 在培训效果评估的层级体系中，第一级评估是（）。 A: 行为评估 B: 学习评估 C: 反应评估 D: 结果评估
- 培训效果评估的层次一般有（） A: 反应评估 B: 学习评估 C: 行为评估 D: 结果评估
- 在培训过程中，衡量学员对培训课程的满意度评估方式是（）。 A: A学习评估 B: B反应评估 C: C行为评估 D: D结果评估
- 衡量学员对具体培训课程、讲师和培训组织的满意程度的评估为()。 A: 学习评估 B: 行为评估 C: 反应评估 D: 结果评估