企业安全文化，领导者应做到的不包括( )。
A: 接受培训，在与企业相关的安全事务上具有必要的能力
B: 在安全生产上真正投入时间和资源
C: 含义清晰明了，并被全体员工和相关方所知晓和理解
D: 制定安全发展的战略规划，以推动安全承诺的实施
A: 接受培训，在与企业相关的安全事务上具有必要的能力
B: 在安全生产上真正投入时间和资源
C: 含义清晰明了，并被全体员工和相关方所知晓和理解
D: 制定安全发展的战略规划，以推动安全承诺的实施
举一反三
- 关于安全承诺应该体现的内容，下列哪个是错误的？（） A: 反映领导的安全志向 B: 明确安全问题在组织内部具有最高优先权 C: 声明所有与企业安全有关的重要活动都追求卓越 D: 含义清晰明了，并被全体员工和相关方所知晓和理解
- 安全承诺是企业安全文化建设的基础要素，企业内部行为规范和程序是企业安全承诺的具体体现。企业的领导者、管理人员、员工均应熟知自己的组织中的安全角色和责任。下列行为中，属于员工应做到的是（）。 A: 制定企业安全发展的战略规划 B: 对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告 C: 清晰界定全体员工的岗位责任 D: 与相关方进行沟通和合作
- 在企业安全文化建设过程中，员工应充分理解和接受企业的安全承诺，并结合岗位任务实践这种承诺。下列工作中，不属于一级员工实践的安全承诺是（)。 A: A.清晰界定全体员工的岗位安全责任 B: B.在本岗位工作上始终采取安全的方法 C: C.对任何安全异常和事故保持警觉并主动报告 D: D.接受培训，在岗位工作中具有改进安全绩效的能力
- 【多选题】企业安全文化建设,就是要不断的提升人的安全素质,优化安全管理制度和基础条件,营造良好的安全氛围。关于企业安全文化建设的说法正确的有() A. 企业应考虑自身内部和外部的文化特征，通过全员参与企业安全文化建设来实现 B. 企业的每名员工都应该知晓和理解本企业的安全承诺 C. 企业应建立员工安全绩效评估系统，并建立安全绩效与业绩相结合的奖励制度 D. 企业应将自己的安全承诺传达给相关方，并要求保持一致 E. 企业安全文化建设应保持可持续发展，实现闭环管理
- 企业安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中，逐步形成的，或有意识塑造的为全体员工接受、遵循的，具有企业特色的（）、安全生产和奋斗目标，为保护员工身心安全与健康而创造的安全、舒适的生产和生活环境和条件，是企业安全物质因素和安全精神因素的总和。 A: 安全价值观 B: 安全思想和意识 C: 安全作风和态度 D: 安全管理机制及行为规范