在企业安全文化建设过程中，员工应充分理解和接受企业的安全承诺，并结合岗位任务实践这种承诺。下列工作中，不属于一级员工实践的安全承诺是（)。
A: A.清晰界定全体员工的岗位安全责任
B: B.在本岗位工作上始终采取安全的方法
C: C.对任何安全异常和事故保持警觉并主动报告
D: D.接受培训，在岗位工作中具有改进安全绩效的能力
A: A.清晰界定全体员工的岗位安全责任
B: B.在本岗位工作上始终采取安全的方法
C: C.对任何安全异常和事故保持警觉并主动报告
D: D.接受培训，在岗位工作中具有改进安全绩效的能力
举一反三
- 企业的员工应充分理解和接受企业的安全承诺，并结合（）实践这种安全承诺。 A: 岗位工作任务 B: 部门特殊要求 C: 企业管理制度 D: 法律法规要求
- 安全承诺是企业安全文化建设的基础要素，企业内部行为规范和程序是企业安全承诺的具体体现。企业的领导者、管理人员、员工均应熟知自己的组织中的安全角色和责任。下列行为中，属于员工应做到的是（）。 A: 制定企业安全发展的战略规划 B: 对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告 C: 清晰界定全体员工的岗位责任 D: 与相关方进行沟通和合作
- 企业安全文化，领导者应做到的不包括( )。 A: 接受培训，在与企业相关的安全事务上具有必要的能力 B: 在安全生产上真正投入时间和资源 C: 含义清晰明了，并被全体员工和相关方所知晓和理解 D: 制定安全发展的战略规划，以推动安全承诺的实施
- 【多选题】企业安全文化建设,就是要不断的提升人的安全素质,优化安全管理制度和基础条件,营造良好的安全氛围。关于企业安全文化建设的说法正确的有() A. 企业应考虑自身内部和外部的文化特征，通过全员参与企业安全文化建设来实现 B. 企业的每名员工都应该知晓和理解本企业的安全承诺 C. 企业应建立员工安全绩效评估系统，并建立安全绩效与业绩相结合的奖励制度 D. 企业应将自己的安全承诺传达给相关方，并要求保持一致 E. 企业安全文化建设应保持可持续发展，实现闭环管理
- 关于自主学习与改进，企业应（）。 A: 建立有效的安全学习模式，实现动态发展的安全学习过程，保证安全绩效的持续改进 B: 建立正式的岗位适任资格评估和培训系统，确保全体员工充分胜任所承担的工作 C: 制定人员聘任和选拔程序，保证员工具有岗位适任要求的初始条件 D: 鼓励员工对程序的执行保持质疑的安全态度，必要时采取更加保守的行动并寻求帮助 E: 通过各级管理者或被授权者观测员工行为，实施有效监控和缺陷纠正