在绩效考核中，通常员工对自己的绩效所做出的评价与他人对自己的评价相比()
A: 要低
B: 一致
C: 要高
D: 无关
A: 要低
B: 一致
C: 要高
D: 无关
举一反三
- ( )确定一定的考核主体，借助一定的考核方法，对员工的工作绩效做出评价。 A: 绩效计划 B: 绩效沟通 C: 绩效考核 D: 绩效反馈
- 员工对自己的工作绩效做出的评价一般总是比主管人员或同事做出的绩效评价要高
- 在360度绩效考核方法中，员工自我评价的权重应该最大，因为员工的绩效表现自己最了解。
- 绩效目标，是对员工在绩效考核期间的工作任务和工作要求所做的界定，由（ ）和（ ）组成，是对员工绩效考核时的参照系。 A: 绩效内容，绩效标准 B: 绩效内容，绩效主体 C: 绩效主体，绩效标准 D: 绩效周期，绩效标准
- 为了有效地实施项目的绩效管理及考核，对项目团队及成员进行绩效考核的管理目标与标准应在______中确定。 A: 绩效管理计划 B: 绩效监控 C: 绩效考核与评价 D: 绩效报告