下列属于人力资源供给预测方法的有（）。
A: 人员替换法
B: 趋势预测法
C: 比率分析法
D: 马尔科夫分析法
A: 人员替换法
B: 趋势预测法
C: 比率分析法
D: 马尔科夫分析法
举一反三
- 下列属于人力资源供给预测方法的有（）。 A: 人员替换法 B: 趋势预测法 C: 比率分析法 D: 经验判断法 E: 马尔科夫分析法
- 下列属于人力资源供给预测方法的有（ ）。 A: 趋势预测法 B: 比率分析法 C: 经验判断法 D: 人员替换分析法 E: 马尔科夫分析法
- 人力资源供给预测的主要方法有？ A: 人员替换分析法 B: 德尔菲法 C: 马尔科夫分析法 D: 回归分析法
- 人力资源供给预测的方法包括（） A: 经验判断法 B: 德尔菲法 C: 比例分析法 D: 人员替换分析法 E: 马尔科夫分析法
- 下列哪种方法是人力资源供给预测的方法( ) A: 马尔科夫模型法 B: 回归分析法 C: 集体预测法 D: 转换比率法