50.求职时，目标的选择仅代表了工作岗位，对工作地点等因素可以完全不用考虑。你认为观点：
举一反三
- 考核周期的长短要考虑的因素包括（） A: 岗位的性质 B: 工作时间 C: 指标的性质 D: 工作地点
- “Jobobjective”means____. A: 工作 B: 求职目标 C: 工作对象 D: 工作地点
- 排序法由评定人员凭着自己判断，不将工作内容分解为组成要素，其运用步骤为（） A: 岗位分析→选择标准工作岗位→工作岗位排列→岗位定级 B: 选择标准工作岗位→岗位分析→工作岗位排列→岗位定级 C: 岗位分析→工作岗位排列→选择标准工作岗位→岗位定级 D: 工作岗位排列→岗位分析→选择标准工作岗位→岗位定级
- 在以下选项中，排序法的正确操作步骤是()。 A: 选择标准岗位→岗位分析→工作排列→岗位定级 B: 选择标准岗位→工作排列→岗位定级→岗位分析 C: 岗位分析→选择标准岗位→工作排列→岗位定级 D: 岗位排列→岗位定级→选择工作岗位→岗位分析
- 工作规范不是对组织中各类工作岗位的岗位基本信息、工作职责、工作关系、权限范围、工作环境条件等所做的统一说明。