根据费德勒模型,影响领导有效性的因素包括
A: 领导与下属的关系
B: 职位权力
C: 领导着的个性
D: 任务结构
A: 领导与下属的关系
B: 职位权力
C: 领导着的个性
D: 任务结构
举一反三
- 费德勒的领导权变模型认为影响领导有效性的环境因素主要有( ) A: 领导者与下属的关系 B: 任务结构 C: 报酬 D: 职位权力
- 根据费德勒的权变领导理论，影响领导方式的权变因素包括：上下级关系、职位权力与任务结构。
- 菲德勒权变理论认为，影响领导有效性的情景因素是（）。 A: 领导风格 B: 领导者与下属之间的关系 C: 任务结构 D: 职位权力
- 根据菲德勒的领导理论，影响领导有效性的情景因素包括() A: 职位权力 B: 任务结构 C: 上下关系 D: 以上都正确
- 根据费德勒的领导权变理论,影响领导风格有效性的因素不包括 A: 上、下级之间的关系 B: 任务结构 C: 职位权力 D: 分权程度