费德勒的领导权变模型认为影响领导有效性的环境因素主要有( )
A: 领导者与下属的关系
B: 任务结构
C: 报酬
D: 职位权力
A: 领导者与下属的关系
B: 任务结构
C: 报酬
D: 职位权力
举一反三
- 菲德勒权变领导理论认为影响领导有效性的环境因素归结为（ ）几个方面。 A: 领导者与下属之间的关系 B: 任务结构 C: 职位权力 D: 被领导者 E: 领导风格
- 菲德勒权变理论认为，影响领导有效性的情景因素是（）。 A: 领导风格 B: 领导者与下属之间的关系 C: 任务结构 D: 职位权力
- 根据费德勒模型,影响领导有效性的因素包括 A: 领导与下属的关系 B: 职位权力 C: 领导着的个性 D: 任务结构
- 费德勒权变领导理论认为领导的环境因素包括 A: 上下级关系 B: 领导者的风格 C: 任务结构 D: 1职位权力
- 费德勒的领导权变模型认为影响领导有效性的环境因素主要有三方面 ______ 、______ 、______ 。