领导者从人际方面考虑管理，认为领导者的权力是由他所领导的群体所赋予的，被领导者受到激励后会自我领导，并富有创造力，被领导者也应该参加适当的决策。这种领导行为是（）。
A: 民主式
B: 专制式
C: 协商式
D: 放任式
A: 民主式
B: 专制式
C: 协商式
D: 放任式
举一反三
- 作为一种行为或过程的是______，而实施领导行为或领导过程的特定个人则是______。 A: 被领导者；领导者 B: 领导者；被领导者 C: 领导；领导者 D: 被领导；领导
- 利克特的领导系统理论认为，最卓有成效的领导者是（） A: 专制集权式领导 B: 仁慈集权式领导 C: 协商民主式领导 D: 参与民主式领导
- 领导者与员工民主协商解决问题，决策在员工广泛参与的基础上进行，由最高领导者做最后决策属于哪种领导特征( ) A: 专制集权式领导 B: 仁慈集权式领导 C: 协商民主式领导 D: 参与民主式领导
- 以领导者对权力运用的方式为标准，领导方式大致可以分为（）。 A: 独裁式的领导 B: 放任式的领导 C: 民主式的领导 D: 协商式的领导
- 领导的行为、行动能否产生预期的效能或效果，取决于() A: 领导者、被领导者、领导风格 B: 领导者、被领导者、领导工作情境 C: 领导者、领导风格、领导工作情境 D: 领导风格、被领导者、领导工作情境