关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-19 领导的行为、行动能否产生预期的效能或效果，取决于() A: 领导者、被领导者、领导风格 B: 领导者、被领导者、领导工作情境 C: 领导者、领导风格、领导工作情境 D: 领导风格、被领导者、领导工作情境 领导的行为、行动能否产生预期的效能或效果，取决于()A: 领导者、被领导者、领导风格B: 领导者、被领导者、领导工作情境C: 领导者、领导风格、领导工作情境D: 领导风格、被领导者、领导工作情境 答案： 查看 举一反三 作为一种行为或过程的是______，而实施领导行为或领导过程的特定个人则是______。 A: 被领导者；领导者 B: 领导者；被领导者 C: 领导；领导者 D: 被领导；领导 领导的三要素包括（）。 A: 领导者 B: 被领导者 C: 情境 D: 领导方式 领导的三要素是()。 A: 被领导者 B: 领导者 C: 领导方式 D: 情境 领导情境理论认为有效的领导方式主要取决于( ) A: 领导者 B: 被领导者 C: 领导环境 D: 领导创新力 领导风格是指领导者对被领导者的领导和控制方式。
