关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-18 特别适用于培训和开发管理技能，因而也适用于管理人员培训的脱产培训方法是（） A: 演讲授课 B: 计划性指导 C: 商业游戏 D: 试听材料法 特别适用于培训和开发管理技能，因而也适用于管理人员培训的脱产培训方法是（）A: 演讲授课B: 计划性指导C: 商业游戏D: 试听材料法 答案： 查看 举一反三 特别适用于培训和开发管理技能，因而也适用于管理人员培训的脱产培训方法是（） A: A演讲授课 B: B计划性指导 C: C商业游戏 D: D试听材料法 特别任务法常用于（）。 A: 技能培训 B: 知识培训 C: 管理培训 D: 态度培训 特别任务法常用于()。 A: 技能培训 B: 离职培训 C: 管理培训 D: 在职培训 特别任务法常用于（）。 A: 技能培训 B: 入职培训 C: 管理培训 D: 在职培训 特别任务法常用于 。 A: 技能培训 B: 人职培训 C: 管理培训 D: 在职培训
