关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-19 如果请你为公司进行薪酬调查，你会如何确定调查方案 如果请你为公司进行薪酬调查，你会如何确定调查方案 答案： 查看 举一反三 要制定出科学的薪酬方案，有必要进行薪酬调查，薪酬调查的工作程序为（）。 A: 确定要调查的岗位和调查的企业 B: 确定被调查企业的岗位和调查方法 C: 确定调查内容并进行统计分析 D: 提交薪酬调查分析报告 E: 对调查过程进行评估 进行雇佣前背景调查为什么重要？你会如何进行这种调查？ 如何进行薪酬调查？ 从进行薪酬调查的主体来看，薪酬调查可以分为() A: 商业性薪酬调查 B: 专业性薪酬调查 C: 非正式薪酬调查 D: 咨询公司的调查 E: 政府的调查 为什么在雇用员工之前对他们进行背景调查如此重要？你会如何进行这种调查？
