企业人力资源开发培训的主要种类有（ ）等形式。
A: 岗前开发培训
B: 学校教育
C: 在岗开发培训
D: 转岗开发培训
E: 员工业余自学
A: 岗前开发培训
B: 学校教育
C: 在岗开发培训
D: 转岗开发培训
E: 员工业余自学
举一反三
- 最常见的人力资源开发和培训的模式是（）。 A: 岗前培训 B: 在岗培训 C: 离岗培训 D: 业余自学
- 储备学能培训开发属于（）人力资源培训开发类型。 A: 在岗培训开发 B: 在职培训开发 C: 职前培训开发 D: 职外培训开发
- 按照培训方式的不同,培训类型包括( ) A: 岗前培训,在岗培训,网络培训 B: 岗前培训,离岗培训,交流培训 C: 在岗培训,员工自学,网络培训 D: 在岗培训,离岗培训,员工业余自学
- ,。员工培训的类型有哪些( ) A: 岗前培训 B: 假期培训 C: 离岗培训 D: 员工业余自学 E: 在岗培训
- 企业人力资源培训开发的特征是()。 A: 人力资源培训开发的经常性 B: 人力资源培训开发的超前性 C: 人力资源培训开发的连续性 D: 人力资源培训开发效果的后延性 E: 人力资源培训开发的持久性