下列_____不属于驾驶台资源管理培训的目的?
A: 注重文化意识,保持良好的沟通与交流
B: 执行标准操作程序,保证船舶安全
C: 提高业务水平,增强船员工作兴趣
D: 端正工作态度,提高管理水平
A: 注重文化意识,保持良好的沟通与交流
B: 执行标准操作程序,保证船舶安全
C: 提高业务水平,增强船员工作兴趣
D: 端正工作态度,提高管理水平
举一反三
- “船舶驾驶台资源管理”的目的是( )。①通过进一步加强安全工作理念的学习与教育；②以便使船舶驾驶人员能在正确思想认识的基础上提高与转变思想认识与理念端正自己的工作态度；③熟悉与掌握一些实用的船舶资源管理的相关知识与方法；④进而提高自己在船舶管理方面的水平，确保船舶的航行安全。
- 驾驶台资源管理培训的目的是（）。 A: 接受并转变理念，端正工作态度 B: 提高情境意识，及时发现和中止失误链 C: 改进管理作风，提高决策水平和应变能力 D: 以上都对
- 在职培训有利于进一步提升员工的服务理念，提高员工的工作技能，有利于保持员工的良好工作状态与（），增强团队凝聚力。 A: 服务质量 B: 业务水平 C: 综合素质 D: 工作效率
- 人力资源管理的核心要素是（） A: 培训与开发 B: 技能提升 C: 意识水平的提高 D: 工作动机的提高
- 企业培训是企业人力资源管理与开发的重要组成部分和关键职能,企业实施培训的主要目的包括（） A: 增强员工对组织的认同感和归属感 B: 提高员工的工资水平 C: 提高员工的工作动机 D: 提供员工的技能水平 E: 提高员工的适应能力