团队成员只有（），才能正确、认真、主动地完成工作。
A: 能清楚地理解团队目标
B: 对自己的角色和职责有明确期望
C: 善于沟通，相互帮助
D: 以团队目标为行为导向
A: 能清楚地理解团队目标
B: 对自己的角色和职责有明确期望
C: 善于沟通，相互帮助
D: 以团队目标为行为导向
A
举一反三
- 团队成员（），有利于提高成员间的责任感和积极性，从而能够更加主动地去完成自己的任务。 A: 能清楚地理解团队目标 B: 对自己的角色和职责有明确期望 C: 善于沟通，相互帮助 D: 以团队目标为行为导向
- 高效的团队是团队成员每个人都明确自己的职责，能够主动完成自己角色下的任务
- 团队沟通中，善于确定团队的目标，并激励下属完成任务的成员是（ ）成员角色？
- 建立工作团队的首要任务是明确团队目标，并且让每一个成员清楚地了解共同的目标。
- 好团队的特征（），团队中的每个成员都能够描述出团队的共同工作目标，并且自觉地献身于这个目标。成员对团队的目标十分明确，并且这个目标具有挑战性。 A: 明确的团队目标 B: 共享 C: 一个团队中有不同角色 D: 良好的沟通
内容
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许多工作团队建立团队使命陈述来提高团队的效率，团队使命陈述定义为（） A: 团队目的和目标 B: 团队成员的角色和责任 C: 团队成员如何完成工作指南 D: 公司提供给成功完成特定业绩目标工作团队的资源
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融入团队的途径，包括： A: 主动了解团队文化、主动了解团队目标 B: 主动了解团队成员；主动学习，勤于工作 C: 主动沟通、主动完成岗位工作 D: 建立本人的手机网络
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团队的表现（） A: 以目标为导向 B: 以团队为导向 C: 目标不明确 D: 成员力量不够大
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有效的项目团队的特征是（）。 A: 对项目目标的清晰理解 B: 高度信任 C: 各处一方 D: 高度互助合作 E: 目标导向 F: 对每位成员的角色和职责的明确期望
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在团队形成初期，团队领导者需要完成哪些工作？（） A: 制定团队方向、目标、团队的组织结构及分配各成员在团队中所担任的角色 B: 制定团队方向、目标、团队的组织结构 C: 分配各成员在团队中所担任的角色 D: 制定团队的组织结构及分配工作职责