团队成员（），有利于提高成员间的责任感和积极性，从而能够更加主动地去完成自己的任务。
A: 能清楚地理解团队目标
B: 对自己的角色和职责有明确期望
C: 善于沟通，相互帮助
D: 以团队目标为行为导向
A: 能清楚地理解团队目标
B: 对自己的角色和职责有明确期望
C: 善于沟通，相互帮助
D: 以团队目标为行为导向
举一反三
- 团队成员只有（），才能正确、认真、主动地完成工作。 A: 能清楚地理解团队目标 B: 对自己的角色和职责有明确期望 C: 善于沟通，相互帮助 D: 以团队目标为行为导向
- 高效的团队是团队成员每个人都明确自己的职责，能够主动完成自己角色下的任务
- 团队建设方案的活动包括团队目标的确定、团队成员间人际关系的开发、明确各成员任务和职责的角色分析以及团队过程分析等。
- 许多工作团队建立团队使命陈述来提高团队的效率，团队使命陈述定义为（） A: 团队目的和目标 B: 团队成员的角色和责任 C: 团队成员如何完成工作指南 D: 公司提供给成功完成特定业绩目标工作团队的资源
- 5.高绩效团队应具有的特征包括（ ）。 A: 具有明确的团队目标，而且团队目标与组织目标是协调一致的B团队成员角色分工清晰，各个成员在分工的基础上能够相互协作，各尽其职，共同承担责任 B: 每个成员都可以参与影响团队的决策，都可以发挥自己的才干，把自己的力量贡献给团队 C: 团队成员之间相互协作、相互学习、取长补短 D: 团队具有凝聚力和良好的氛围，团队成员拥有强烈的归属感，能够发掘自己的潜能并更好的成长 E: 角色分工明确，成员之间相互协作，各尽其职，各担责任