领导应该利用机会与下属沟通，了解下属的想法和事情的真相，常采用的（）
A: 利用下属升职、生日等大好时机
B: 不仅要和直接下属沟通，甚至是下属的下属也应做好沟通
C: 利用公司的预算经常请下属吃饭
D: 仅仅和自己的直接下属沟通即可，不需要和下属的下属交流
A: 利用下属升职、生日等大好时机
B: 不仅要和直接下属沟通，甚至是下属的下属也应做好沟通
C: 利用公司的预算经常请下属吃饭
D: 仅仅和自己的直接下属沟通即可，不需要和下属的下属交流
A,A,B
举一反三
内容
- 0
【多选题】与下属沟通时,以下哪种沟通方式比较合适?() A. 给下属自主工作的权利 B. 与下属共同探讨问题并提出对策 C. 引导下属提出问题 D. 适当赞美下属
- 1
领导应如何做好与下属的沟通工作?
- 2
以下不属于同下属友好相处的是（）。 A: 尊重下属人格 B: 宽待下属 C: 善于听取员工的意见和建议 D: 不与下属进行必要的沟通
- 3
下属有意愿可以和领导沟通，不管领导能否办成，下属都应该感激领导的关心
- 4
领导对下属应该全方面的关心，了解下属的每一件事情。