与人力资源管理有关的活动很可能包括下列各项，除了（）。
A: 提供激励与福利
B: 指导和培训新员工
C: 评价员工的工作绩效
D: 建立员工对组织的承诺
E: 发展客户关系
A: 提供激励与福利
B: 指导和培训新员工
C: 评价员工的工作绩效
D: 建立员工对组织的承诺
E: 发展客户关系
举一反三
- 与人力资源管理有关的活动很可能包括下列各项，除了()。 A: 提供激励与福利 B: 指导和培训员工 C: 评价员工的工作绩效 D: 建立员工对组织的承诺 E: 发展客户关系
- 人力资源管理的职能人力资源规划、工作分析、()、培训开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理。 A: 员工任用 B: 员工招聘 C: 员工选拔 D: 员工激励
- 饭店人力资源管理的内容包括（ ） A: 人力资源规划与工作分析 B: 员工招聘与培训 C: 员工绩效管理 D: 员工劳动关系管理
- 人力资源管理的主要内容包括（） A: 工作分析 B: 人力资源规划 C: 员工招聘与配置 D: 绩效管理 E: 薪酬福利 F: 员工培训与开发 G: 劳动关系管理
- 在人力资源管理的内容体系中，属于人力资源管理基础工作的是： A: 人力资源战略规划 B: 工作分析 C: 员工招聘与配置 D: 员工培训与开发 E: 绩效管理 F: 薪酬福利管理 G: 员工关系管理