劳动强度指数，是区分体力劳动强度等级的指标。下列关于我国劳动强度说法正确的是（）
A: 劳动强度等级分为5 级
B: 指数大反映劳动强度小.指数小反映劳动强度大
C: 劳动强度等级的指标适用于脑力和体力劳动
D: 体现了体力劳动的体态.姿势和方式，提出了体力作业方式系数
A: 劳动强度等级分为5 级
B: 指数大反映劳动强度小.指数小反映劳动强度大
C: 劳动强度等级的指标适用于脑力和体力劳动
D: 体现了体力劳动的体态.姿势和方式，提出了体力作业方式系数
D
举一反三
- 劳动强度指数，是区分体力劳动强度等级的指标。下列关于我国劳动强度说法正确的是（） A: 劳动强度等级分为5 级 B: 指数大反映劳动强度小.指数小反映劳动强度大 C: 劳动强度等级的指标适用于脑力和体力劳动 D: 体现了体力劳动的体态.姿势和方式，提出了体力作业方式系数
- 劳动强度指数，是区分体力劳动强度等级的指标。下列关于我国劳动强度说法正确的是（） A: 劳动强度等级分为5 级 B: 指数大反映劳动强度小.指数小反映劳动强度大 C: 劳动强度等级的指标适用于脑力和体力劳动 D: 体现了体力劳动的体态.姿势和方式，提出了体力作业方式系数
- 劳动强度指数，是区分体力劳动强度等级的指标。下列关于我国劳动强度说法正确的是（） A: 劳动强度等级分为5 级 B: 指数大反映劳动强度小.指数小反映劳动强度大 C: 劳动强度等级的指标适用于脑力和体力劳动 D: 体现了体力劳动的体态.姿势和方式，提出了体力作业方式系数
- 劳动指数Ⅰ是区分体力劳动强度等级的指标，其中“重强度”劳动属于( )，Ⅰ的范围是( )。 A: Ⅰ级；Ⅰ＞>25 B: Ⅱ级；Ⅰ=15～20 C: Ⅲ级；Ⅰ=20～25 D: Ⅳ级；Ⅰ≤15
- 劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标，指数大反映劳动强度大，指数小反映劳动强度小。体力劳动强度按大小分为4级，其中劳动强度指数小于15时，劳动强度级别是（） A: I B: II C: III D: IV
内容
- 0
根据我国体力劳动强度分级标准，划分劳动强度大小的依据是（） A: 心率 B: 氧需 C: 劳动强度指数 D: 劳动工时 E: 劳动时的能量代谢
- 1
下列内容属于禁止安排女犯从事的劳动的是（） A: 高处作业 B: 冷水作业 C: 第四级体力劳动强度的劳动 D: 第三级体力劳动强度的劳动
- 2
《体力劳动强度分级》将作业时间和单项动作能量消耗统--协调考虑,比较准确地反映了真实的劳动强度。该标准根据体力劳动强度指数,将体力劳动强度分为四级。当体力劳动强度指数为20时,应该划分为____级体力劳动。 A: Ⅰ B: Ⅱ C: Ⅲ D: Ⅳ
- 3
未成年工不能从事的劳动有（）。 A: A矿山、井下劳动 B: B国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 C: C有毒有害劳动 D: D国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
- 4
我国国家标准综合考虑到作业时间和单项动作能量消耗，应用体力劳动强度指数将体力劳动强度分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四级。重体力劳动的体力劳动强度指数为20～25，级别是（）级。 A: Ⅰ B: Ⅱ C: Ⅲ D: Ⅳ