员工能力与岗位要求之间的匹配被称为( )。
A: 人员的配备
B: 员工的工作能力
C: 人力资源的有效利用
D: 岗位要求
A: 人员的配备
B: 员工的工作能力
C: 人力资源的有效利用
D: 岗位要求
举一反三
- 人岗匹配包括工作要求与员工素质相匹配工作报酬与员工贡献相匹配员工与员工之间相匹配岗位与岗位之间相匹配。
- 人岗匹配包括（）。 A: 岗位与岗位之间相匹配 B: 员工与员工之间相匹配 C: 工作报酬与员工贡献相匹配 D: 工作要求与员工素质相匹配 E: 工作报酬与员工学历相匹配
- 人岗匹配包括( ) A: 工作要求与员工素质相匹配 B: 工作报酬与员工贡献相匹配 C: 员工与员工之间相匹配 D: 岗位与岗位之间相匹配 E: 部门与部门之间相匹配
- 人岗匹配包括（）。 A: 工作要求与员工素质相匹配 B: 工作报酬与员工贡献相匹配 C: 各类员工与员工之间相匹配 D: 各类岗位与岗位之间相匹配 E: 工作报酬与员工学历相匹配
- 人岗匹配包括()相匹配。 A: 工作报酬与员工贡献 B: 不同岗位之间 C: 工作要求与员工素质 D: 不同员工之间 E: 工作权限与员工愿望(2016年二级人力资源管理师考试真题)