为了最大限度地刺激与激励工人的劳动积极性，泰勒创立并推行（ ）。
A: 差别计件工资制度
B: 计件工资制
C: 计时工资制
D: 奖励工资制
A: 差别计件工资制度
B: 计件工资制
C: 计时工资制
D: 奖励工资制
举一反三
- 1895年泰勒出版的书籍中重点强调“工资定额与工资制差别计件”的是______ A: 《工资计件制》 B: 《工资差额制》 C: 《绩效工资制》 D: 《计件工资制》
- 根据完成工作量和定额的比较，而给予不同的工资率的工资制度是 A: 计时工资制 B: 固定工资加提成制 C: 差别计件工资制 D: 利润分享制
- 下面哪种报酬制度是泰勒提出来的？ A: 计件工资制 B: 差别计件工资制 C: 计件奖励工资制 D: 计时工资制
- 为提高劳动生产效率，泰勒建议在标准定额的基础上实行新的工资制度，即（） A: 岗位工资制 B: 绩效工资制 C: 工资加利润分享制 D: 差别计件工资制
- 【单选题】下面哪种报酬制度是泰罗提出来的? A. 计件工资制 B. 差别计件工资制 C. 差别计件工资制 D. 计件奖励工资制 E. 计时工资制 F. 计时工资制 G. 差别计件工资制 H. 计时工资制