关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-15 除了人力资源的数量规模和素质提升规划外，人力资源战略规划还应包括的内容有（） A: 人力资源的招聘规划 B: 人力资源的培训规划 C: 人力资源的薪酬规划 D: 人力资源的结构规划 除了人力资源的数量规模和素质提升规划外，人力资源战略规划还应包括的内容有（）A: 人力资源的招聘规划B: 人力资源的培训规划C: 人力资源的薪酬规划D: 人力资源的结构规划 答案： 查看 举一反三 人力资源的战略与规划是人力资源管理的基础，人力资源战略包含了人力资源规划。 人力资源管理在职能上包括（）。 A: 人力资源规划 B: 人力资源获取 C: 人力资源整合 D: 人力资源激励和人力资源调控 护理人力资源管理的内容不包括( )。 A: 人力资源规划 B: 人力资源配置 C: 组织建设 D: 人力资源培训 E: 绩效评价 人力资源管理规划包括（)。 A: 人力资源招聘计划 B: 人力资源激励计划 C: 人力资源培训计划 D: 人力资源外包计划 人力资源管理的六大职能包括（ ）。 A: 薪酬 B: 培训 C: 招聘 D: 人力资源规划
