薪点工资制是用点数和点值来确定员工的工资，即员工的工资由薪点乘以点值确定；工资标准表不是用金额表示，而是用薪点数表示，一种用量化考核方法确定员工实际工资的分配形式。
举一反三
- 岗位薪点工资制是在岗位劳动评价的基础上，用点数和点值来确定员工实际劳动报酬的一种工资制度。（
- 岗位薪点工资制是在岗位劳动评价的基础上，用点数和点值来确定员工实际劳动报酬的一种工资制度。 A: 正确 B: 错误
- 薪点工资制是把不同岗位的工资量化为若干个薪点，根据每个薪点的价值计算劳动者的报酬。（)
- 职位工资制指按照酒店员工不同的工作岗位确定工资等级和工资标准的一种工资。（)
- 新参加工作的大学本科毕业生见习期工资执行期满后，关于其岗位工资和薪级工资的说法正确的是（）。 A: 岗位工资按所聘岗位确定，薪级工资按转正定级的标准执行 B: 岗位工资按学历确定，薪级工资按转正定级的标准执行 C: 岗位工资比照同条件人员确定，薪级工资按转正定级的标准执行 D: 岗位工资、薪级工资按转正定级的标准执行