关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-19 小刘上是公司的新员工，一位老员工在会议上当面批评小刘，对此小刘恰当的做法是 （ ）。 A: 正视他所提出的问题，积极改正 B: 对这位老员工进行批评 C: 忽视他的批评 D: 接受他的批评，分析原因 小刘上是公司的新员工，一位老员工在会议上当面批评小刘，对此小刘恰当的做法是 （ ）。A: 正视他所提出的问题，积极改正B: 对这位老员工进行批评C: 忽视他的批评D: 接受他的批评，分析原因 答案： 查看 举一反三 小刘上是公司的新员工，一位老员工在会议上当面批评小刘，对此小刘恰当的做法是 ( ) 小刘上是公司的新员工，一位老员工在会议上当面批评小刘，对此小刘恰当的做法是 ( ) 假设您是一位新晋的领导者，老员工在会议上当面批评您，对此您应当采取的做法是() 中国大学MOOC: 假设您是一位新晋的领导者，老员工在会议上当面批评您，对此您应当采取的做法是() 网点负责人在对员工进行批评时，应针对员工的不同性格，采取不同的批评方式，对脾气暴躁、性格内向、好钻牛角尖、爱发牢骚的员工，宜采取以下哪一种方式？（） A: 渐进式批评 B: 一针见血式批评 C: 商讨式批评 D: 提示性批评
