从战略领导者的行为模式表中可以看出，最适合作为战略实施人选领导者类型是（）
A: 革新分析型
B: 革新直觉型
C: 保守分析型
D: 保守直觉型
A: 革新分析型
B: 革新直觉型
C: 保守分析型
D: 保守直觉型
举一反三
- 战略领导者的行为模式可以分为革新分析型、革新直觉型、保守分析型和什么类型（） A: 激进革新型 B: 保守直觉型 C: 稳妥保守型 D: 渐进革新型
- 在公司发展初期，和中经历类型最适合作为最高经理职位的人选（）。 A: 革新分析型 B: 革新直觉型 C: 保守分析型 D: 保守直觉型
- 最高层经理人员的行为模式将最高层经理分成（ ）等几种类型。 A: 革新分析型 B: 革新直觉型 C: 保守分析型 D: 保守直觉型 E: 维护导向型
- 根据权力运用方式不同，领导者可以划分为 A: 集权式领导者和民主式领导 B: 魅力型领导者和变革型领导者 C: 事务型领导者和战略型领导者 D: 激进型领导者和保守型领导者
- 领导者角色是协调者的战略实施模式是（） A: 转化型 B: 合作型 C: 文化型 D: 增长型