组织架构回顾主要回顾什么内容，下列说法正确的是（）
A: 岗位是否有增减
B: 岗位名称是否发生变化
C: 人员是否有变动
D: 编制人数、在岗人数、缺编人数
E: 已报到人数、已确认到岗人数、组织架构符合度
A: 岗位是否有增减
B: 岗位名称是否发生变化
C: 人员是否有变动
D: 编制人数、在岗人数、缺编人数
E: 已报到人数、已确认到岗人数、组织架构符合度
举一反三
- 组织架构回顾主要回顾什么内容，下列说法正确的是（） A: 岗位是否有增减 B: 岗位名称是否发生变化 C: 人员是否有变动 D: 编制人数、在岗人数、缺编人数 E: 已报到人数、已确认到岗人数、组织架构符合度
- 对人员增减变动很小的单位，其月平均人数可以用月初人数与月末人数之和除以2求（）得。
- 在"招聘信息"数据表中有如下字段：岗位编号、岗位名称、招聘人数、工资。其中最适合设置为关键字的字段是（）。 A: 岗位编号 B: 岗位名称 C: 招聘人数 D: 工资
- 公布招聘信息应包括哪些内容（）。 A: 部门名称 B: 岗位名称 C: 岗位条件 D: 招聘人数
- 以下人力规划与招聘类指标定义，哪些是正确的（） A: 录用比=录用人数/应聘人数*100% B: 应聘比=应聘人数/计划招聘人数*100% C: 应聘比=应聘人数/岗位编制人数*100% D: 达编率=统计期内招聘人数/统计期末编制数*100% E: 录用比=录用人数/计划招聘人数*100% F: 招聘满足率=统计期入职人数/统计期招聘需求数*100%