关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-16 我行提倡的文化健康号召，要聚集员工职业发展路径健康和身心健康两个方面，以下哪些是职业发展路径健康的内容（） A: 优化选人用人机制 B: 加强员工培训 C: 加大员工激励力度 D: 定期组织员工运动娱乐 我行提倡的文化健康号召，要聚集员工职业发展路径健康和身心健康两个方面，以下哪些是职业发展路径健康的内容（）A: 优化选人用人机制B: 加强员工培训C: 加大员工激励力度D: 定期组织员工运动娱乐 答案： 查看 举一反三 组织在确定员工职业安全健康培训需求时应考虑（） A: 员工的能力 B: 员工的职责 C: 员工所承受的风险 D: 员工的文化程度 目前，我国企业在员工职业生活质量方面，突出的伦理问题是忽视员工职业安全和忽视职业健康。 职业健康安全是一组影响组织内部员工健康和安全的条件和因素。（ ） 职业健康监护的对象包括（） A: 合同制员工、 B: 市场化员工、 C: 劳务派遣员工 D: 员工家属 在运行职业安全健康管理体系过程中，需要定期演练的计划是（）。 A: 职业安全健康监测计划 B: 职业安全健康培训计划 C: 应急预案与响应计划 D: 员工参与的协商计划
