人力资源管理（Human Resource Management）起源于对人的认识和对工作的分析，现代的人力资源管理是基于（ ）的人力资源管理。
A: 岗位
B: 领导力
C: 胜任力
D: 组织
A: 岗位
B: 领导力
C: 胜任力
D: 组织
举一反三
- 人力资源管理（Human Resource Management）起源于对人的认识和对工作的分析，现代的人力资源管理是基于（ ）的人力资源管理。
- 有关战略性人力资源管理的说法，正确的是（）。 A: 策略人力资源管理 B: 人力资源战略管理 C: 战略上的人力资源管理 D: 人力资源策略管理
- 是现代人力资源管理理论的基本前提和基础: 人力资源管理对象|人力资源管理概念|人力资源管理活动|人力资源管理目标
- 什么是人力资源管理？现代人力资源管理与传统人力资源管理区别？
- 是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。 (A)人力资源管理目标 (B)人力资源管理对象 (C)人力资源管理活动 (D)人力资源管理概念