关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 利用内部晋升制要比外部晋升制更有利于调动企业员工的积极性 利用内部晋升制要比外部晋升制更有利于调动企业员工的积极性 答案： 查看 举一反三 【单选题】以公务员的工作成绩大小为晋升基础的晋升制是()。 A. 年资晋升制 B. 考虑晋升制 C. 越级晋升制 D. 功绩晋升制 美国企业“功绩晋升制”强调的晋升标准是 对具有特殊才能或做出突出贡献的员工，不受年龄、学历、经历等条件的限制，越级加以晋升。这是（）。 A: 破格晋升 B: 内部晋升 C: 常规晋升 D: 外部晋升 地方分权制国家的教育行政的优点是（） A: 有利于调动中央办学的积极性 B: 有利于调动地方办学的积极性 C: 有利于调动学校办学的积极性 D: 有利于调动民间办学的积极性 晋升的五种形式中，也包括了年资晋升制。（)
