下列纠纷中,属于劳动争议是____
A: 劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷
B: 企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷
C: 厂长与职工因个人债务引起的纠纷
D: 企业管理人员与职工思想意识观点不同引起的纠纷
A: 劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷
B: 企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷
C: 厂长与职工因个人债务引起的纠纷
D: 企业管理人员与职工思想意识观点不同引起的纠纷
举一反三
- 下列各种纠纷中，属于劳动争议的是（）。 A: 企业管理人员与职工思想意识观点不同引起的纠纷 B: 劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷 C: 厂长与职工因个人债务引起的纠纷 D: 企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷
- 【单选题】下列纠纷中,属于劳动争议是____[br][/br] A劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷[br][/br] B企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷[br][/br] C厂长与职工因个人债务引起的纠纷[br][/br] D企业管理人员与职工思想意识观点不同引起的纠纷
- 4．下列纠纷中属于劳动争议的是( ) A: 厂长与职工因个人债务的纠纷 B: 公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷 C: 企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷 D: 劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷
- 下列争议属于劳动争议的有()。 A: 铸造车间主任与厂长因履行承包合同发生纠纷 B: 工人马某因购置企业职工宿舍与工人赵某发生纠纷 C: 劳动者之间因互助金分红发生纠纷 D: 劳动者与用人单位因节日加班工资计算方法发生纠纷
- 劳动争议时指劳动关系双方当事人因劳动权利与义务引起的纠纷。