关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-16 网点员工职业发展路线可分为（）两条路径。 A: 专业 B: 职业 C: 职务 D: 职位 网点员工职业发展路线可分为（）两条路径。A: 专业B: 职业C: 职务D: 职位 答案： 查看 举一反三 网点员工职业发展路线可分为专业发展和职务发展两条路径。 员工职业发展路径（ ）。 A: 纵向 B: 横向 C: 专业 D: 管理 职业发展路径一般有专业技术路线、行政管理路线、（）路线。 职业路径设计的四个关键节点是（ ）。 A: 出发点 B: 职业锚职位 C: 职业顶峰职位 D: 初始职位 现代职业发展路径包括 A: 横向职业发展路径 B: 双重职业发展路径 C: 组织晋升 D: 员工绩效能力评估及提升 E: 岗位需求信息发布 F: 各种类型的职业发展研讨会
